價格：免費
更新日期：2015-10-13
檔案大小：11k
目前版本：3
版本需求：Android 1.5 以上版本
官方網站：http://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/ontslag/vraag-en-antwoord/moet-ik-als-werkgever-ook-een-transitievergoeding-betalen-als-ik-een-tijdelijk-contract-niet-verleng.html
Email：info@dutchapp.nl
App om voor een flexwerker / uitzendkracht de datum te berekenen vanaf wanneer hij of zij recht heeft op transitievergoeding.
De transitievergoeding dient vervolgens uitbetaald te worden zodra de arbeidsovereenkomst beëindigd wordt.
De transitievergoeding is onderdeel van een nieuwe Nederlandse wet sinds 1 juli 2015 en werkt als volgt:
- de duur van de verschillende arbeidsovereenkomsten worden bij elkaar opgeteld
- duren deze 2 jaar of langer, dan is er recht op transitievergoeding
- indien er een tussenperiode (zonder arbeidsovereenkomst) is van 6 maanden, begint de telling opnieuw
- vóór 1 juli 2012 geldt er een tussenperiode van 3 maanden
- indien de beëindiging voor 1 juli 2015 plaatsvond, is er geen recht op transitievergoeding
Let op, tijdens de telling van de duur van arbeidsovereenkomsten, wordt er gerekend in dagen.
De wet schrijft eigenlijk voor dat de telling 2 jaar is, maar in de app wordt hiervoor 730 dagen gebruikt. Indien er een schrikkeldag binnen een arbeidsovereenkomst valt, wordt deze ook meegerekend.
Tevens stelt de wet dat een transitievergoeding betaald moet worden, zodra een arbeidsovereenkomst 2 jaar of langer duurt.
Dus stel een arbeidsovereenkomst begint op 01-01-2017, precies 2 jaar later is dan 31-12-2018. In de app wordt de wet geïnterpreteerd dat er dus ook vanaf 31-12-2018 recht is op transitievergoeding (dus niet vanaf 01-01-2019).
Informatie rijksoverheid:
http://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/ontslag/vraag-en-antwoord/moet-ik-als-werkgever-ook-een-transitievergoeding-betalen-als-ik-een-tijdelijk-contract-niet-verleng.html